Onze HR vacatures
Wat is er mooier dan een plek te vinden waar je je thuis voelt, zowel op het gebied van je professie als in sociaal opzicht? Reageer via onderstaande vacatures of neem direct contact met ons op.
HR Specialist
HR is jouw passie. Je bent nu HR-medewerker en wilt graag doorgroeien naar HR Adviseur of HR Business Partner. Je hebt ambitie en je wilt je ook persoonlijk verder ontwikkelen.
HR Consultant
HR is jouw vak en je wilt doorgroeien. Je zoekt een plek waar je je vak kunt uitoefenen en tegelijkertijd in een inspirerende omgeving kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
Senior HR Consultant
Je hebt veel ervaring in HR en je weet dat er meer in zit. Je vindt het leuk om verschillende organisaties de kracht van HR te laten zien en zoekt een werkgever die je helpt bij het ontwikkelen van je vaardigheden.
Principal HR Consultant
Je acteert veelal op tactisch en strategisch niveau. Het geeft je energie om voor collega’s een coachende en begeleidende rol te hebben. Wat is er mooier dan dat bij de leukste HR-club van Nederland te doen?
Functieprofielen
Overzicht van de diverse vacatures binnen Peter Zebra en bijbehorende functieprofiel eisen.
| Minimale ervaring | Opleidingsniveau | Inzetbaar als | |
| HR Consultant | Minimaal 4 jaar werkervaring als o HR Adviseur of o HR Business Partner | HBO of WO | HR Adviseur HR Business Partner |
| Senior HR Consultant | Minimaal 7 jaar werkervaring als o (Senior) HR Adviseur of o (Senior) HR Business Partner | HBO of WO | (Senior) HR Adviseur (Senior) HR Business Partner Teamleider Projectleider |
| Principal HR Consultant | Minimaal 10 jaar werkervaring als o (Senior) HR Adviseur of o (Senior) HR Business Partner o Leidinggevende ervaring | HBO of WO | HR Manager Senior HR Adviseur Senior HR Business Partner Teamleider Projectleider |
Kennismaken?
Wij maken graag tijd om met HR Professionals te praten over ons vak en over mogelijke samenwerking.