Skip to main content

Samen voorop in HR

Bij Peter Zebra geloven we dat krachtige HR-dienstverlening organisaties structureel vooruithelpt. Niet alleen als ondersteuning, maar vooral als strategisch fundament. Wij staan voor HR dat bijdraagt aan de groei, wendbaarheid en prestaties van organisaties. Daarom brengen wij HR-professionals samen die impact maken. Die business snappen. Die meer willen.

Of je nu een ervaren HR-professional bent of een organisatie die zoekt naar versterking: als jij gelooft dat HR het verschil maakt, dan spreken wij dezelfde taal.

Het ontstaan van Peter Zebra

Richard Dijkman en Maikel Pals zijn vanuit hun grote passie voor HR en team-en talentontwikkeling gestart met Peter Zebra in de overtuiging dat een gemotiveerd team en bevlogen professionals tot de beste resultaten leiden.

En de naam “Peter Zebra”? In de tijd dat de rol van Human Resources in organisaties nog veel meer een uitvoerende rol was, heette deze functie 'Personeelszaken', ook wel afgekort als 'PZ'. Met een knipoog naar vroeger tijden hebben we dit als basis voor onze naam genomen. Want spel je volgens het Engelse telefoonalfabet de letters P en Z, dan zeg je: 'de P van Peter en de Z van Zebra'!

Het Team

Maikel Pals

Maikel Pals

Co-Founder

Richard Dijkman

Richard Dijkman

Co-Founder

Astrid Veeze

Partner

Manon Koning

Manon Koning

Consultant

Jelle Kuijs

Consultant

Charlotte Schenk

Consultant

Ciska Jansen

HR Consultant

Dennis Staadegaard

HR Consultant

Rachel Ahles

HR Consultant

Gabrielle Baars

HR Consultant

Suzanne Zeelenberg

HR Consultant

Travis Reuser

HR Consultant

Bas Sietses

HR Consultant

Medea Weertman

HR Consultant

Mandy Bastiaenen

HR Consultant

Jolanda Timmers

HR Consultant

Saskia Koster

HR Consultant

Berdien Everts

HR Consultant

Anne Benning

Anne Benning

HR Consultant

Joyce Tjoelker

Joyce Tjoelker

HR Consultant

Maaike Tjoelker

Maaike Tjoelker

HR Consultant

Roel Janssen

Roel Janssen

HR Consultant

Barbara Snijders

HR Consultant